Stress
Forebyggelse af stress i arbejdslivet
Stress er et stort problem for mange mennesker i dag og er et
kendt problem på mange arbejdspladser.
Der kan være individuelle forskelle på, hvad der stresser det
enkelte menneske, hvordan det opleves. og hvilken effekt det har,
men et stresset arbejdsmiljø er ikke rart for nogen at være i. Det
går ud over trivslen, der sker flere fejl og serviceniveauet
falder.
Kursusrækken indledes med et introduktionskursus om stress, og
hvordan stress takles og forebygges. Vi vil undersøge, hvordan vi
kan reducere stress og samtidig øge trivslen både for den enkelte
og hele arbejdsmiljøet.
Undervisningen vil veksle mellem korte oplæg om stress og kroppens
natur og enkle stresshåndteringsøvelser.
De efterfølgende tre kurser handler om stressforebyggelse på
længere sigt. Der er en progression i dette forløb, som giver
mulighed for en fordybelse i både proces og øvelser.
Vi vil arbejde med, hvordan den indsigt og viden, som deltagerne
opnår, kan anvendes og videregives, så arbejdsmiljøet udvikler sig
i positiv retning.
Kursusrækken henvender sig til alle, som ønsker at arbejde med
sammenhængen mellem stress og det psykiske arbejdsmiljø, f.eks.
ledere eller tillidsvalgte (TR/AMR) fra private og offentlige
virksomheder.
1. Introduktionskursus
|
|
Målet med kurset er at træne deltagerne i stresshåndtering med
henblik på at få et rigere arbejdsliv og forebygge udbrændthed og
hyppige eller længere sygeperioder. Der vil også være fokus på,
hvordan glæde og trivsel øges på arbejdspladsen.
Det er naturligt for os at kunne gå op og ned i tempo, men
bliver vi belastet over længere tid, går det både ud over vores
krop og psyke.
Vi kan blive stressede alene af tanker. Vi kan blive stressede af
at køre i for højt gear, men vi kan også blive stressede af at gå i
tomgang og føle, at vi ikke kommer nogen vegne.
På kurset vil vi se på, hvad stress er, og hvordan stress påvirker
vores tanker, så vi ikke kan koncentrere os eller måske får
problemer med at sove. Kropsligt giver stress uro, spændinger,
tunghed eller mathed.
Kurset vil give redskaber til at håndtere uhensigtsmæssige
tankemønstre, og der vil blive introduceret enkle kropslige
øvelser, som kan give ro i kroppen og være med til at klare
tankerne. Vi vil også se på, hvordan vi kan arbejde med at blive i
vores egen kerne og dermed undgå at blive påvirket af stress fra f.
eks. kolleger.
Indhold:
Hvordan stress påvirker os fysisk og mentalt.
Ændring af uhensigtsmæssige tankemønstre, kropslig uro og andre
stresssymptomer.
Fokus på trivsel
2. Aktivitet og hvile
Arbejdslivet bliver stadig mere komplekst. Forandringer er
blevet en del af hverdagen. Der stilles mange krav til den enkelte,
og mange har fået flere og nye opgaver at tage sig af. Det betyder,
at der er særligt brug for, at vi ind i mellem stopper op.
Hvordan finder vi balancen mellem mængden af opgaver og den energi,
vi hver især har til rådighed? Og hvordan finder vi energien, når
vi er kommet i underskud?
For at vi kan bevare en sund sjæl i et sundt legeme, er det
nødvendigt, at vi - ligesom resten af naturen - lever i pagt med
vores indbyggede behov for at veksle rytmisk mellem aktivitet og
hvile. Med aktivitet menes her ikke de timer, vi befinder os på
vores arbejdsplads, og hvile kan ikke oversættes med fritidsliv/
hjemmeliv. Vi har brug for at kunne geare op og ned på arbejdet,
ligesom vi har brug for at geare op og ned derhjemme. Ofte er det
ikke store ting, der skal ændres. Via opmærksomhed på krop og
tanker gives der på kurset hjælp til at lave de nødvendige
justeringer, så vi ikke tapper os selv for energi med risiko for at
ende i stress og udbrændthed.
|
Indhold: |
|
3. Arbejdsliv og hjemmeliv
Arbejde giver os livsindhold og mening. Vi deltager i det store
fællesskab, men ligeså vigtige er de konkrete hverdagssituationer i
mødet med kolleger og de kunder eller klienter, vi betjener og
tager os af.
For mange mennesker har arbejdslivet taget overhånd. Der bliver
stillet mange forskellige krav, men nogle gange er vi også selv med
til at lægge for stort et pres på os selv, så arbejdet bliver en
byrde. Det går ud over hjemmelivets gøremål, overskuddet til
familie og venner bliver tilsvarende mindre.
Vi har brug for struktur og gode rammer på arbejde og et godt
arbejdsmiljø. Vi har også brug for tid til at lade op. Kurset vil
have som mål at arbejde med, hvad den enkelte kan gøre for at
påvirke arbejdsfællesskabet konstruktivt og sin egen dagligdag for
på denne måde at forebygge stress.
Kurset vil bygge videre på de øvelser, som blev introduceret på de
tidligere kurser med henblik på, at den enkelte får mulighed for at
finde en optimal balance, så både arbejdslivet og hjemmelivet
bliver styrket.
Indhold:
Balancen mellem de ydre (arbejdspladsens) og de indre krav
(dine egne) til arbejdet.
At finde den optimale balance mellem arbejdsliv og hjemmeliv.
4. At yde, og at nyde at gøre det
Hvad vil det sige at have arbejdsglæde? Hvad kan få glæden til
at forsvinde?
Vi vil se på de mekanismer i vores krop og tanker, som er med til
at styre og bestemme, hvordan vi takler udfordringerne i
arbejdslivet. Alle mennesker kender fornemmelsen af at skulle
trække sig selv i gang til forskel fra, når vi går til opgaverne
med lyst og energi.
Kilden til at gøre vores handlinger lette, uanstrengte og
lystfyldte bor i vores krop. På dette kursus vil vi gå i dybden med
nydelsens natur, så vi selv bliver mere herre over at få glæden ind
som en naturlig del af arbejdslivet.
|
Indhold: |
|

