Min baggrund

Her kan du læse mere om min baggrund, uddannelse og karriereforløb, samt både hvad jeg har beskæftiget mig med tidligere og hvad jeg bruger min tid på i dag - se her.

Medforfatter til bogen "Mobning på arbejdspladsen, årsager og løsninger".

Medforfatter til artiklen: "6 trin til håndtering af mobning".

Projekter

Jeg har ledet tre foregangsprojekter om mobning og koordinerer i øjeblikket et fjerde:

• en forskningsmæssig interviewundersøgelse (forprojekt)
• "Tilbage til Job" (Titijob). 2-årigt projekt om rehabilitering af mobningsramte samt implementering på ny arbejdsplads. Metode og resultat er dokumenteret via forskning
• et udbredelsesprojekt målrettet virksomheder
• "Rehabilitering af mobningsramte - en tidlig indsats". Projekt med sideløbende intervention på arbejdspladsen

Resultater og evaluering af de afsluttede projekter har været fremlagt både nationalt og internationalt - blandt andet på den 4. internationale mobningskonference i 2004. Metode for rehabilitering og resultater findes i 'Rapport om mobningsforløb'  udgivet af Specular.

Nyt Projekt - 2009/11

Projekt "Rehabilitering af mobningsramte i en tidlig indsats - med indbygget sideløbende forebyggelsesindsats"
Afdelingen for Sundhed og Omsorg i Århus er projektholder. Specular står for design og gennemførelse med Inger Lise Eriksen-Jensen som projektkoordinator. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) indgår som ekstern evaluator.
Forebyggelsesfonden har bevilliget projektet. Der er tale om et pilotprojekt, der løber i 30 måneder (2009-11).
Download projektbeskrivelsen her i pdf-format
Stort projekt til forebyggelse af mobning
Artikel - Forebyggelse af mobning
Midtvejsrapport fra projekt